为提升湖南天禹管理水平，打造复合型人才队伍，7月4日周六，湖南天禹领导班子召开“赛业绩 展英才”项目建设百日会战专题务虚会，全面推进百日会战工作，会议由党总支书记、百日会战工作领导小组组长盛轲主持。
会上，湖南天禹领导班子成员围绕“如何推进公司管理改革，提升岗位创新创效能力”为主题，结合百日会战五比五拼内容发表意见，展开讨论。湖南天禹党总支书记、董事长盛轲肯定了各位班子成员提出的宝贵意见，并阐述了公司下一步工作思路：一是针对部室职能进行优化调整，做到三个提升即提升员工履职能力、提升服务质量、提升工作效率；二是切实做好项目委派人员任前交底工作，编制交底手册；三是通过大型材料、机械设备集中采购，建立优质供应链，全面落实项目成本管控；四是清理公司各类材料、设备，建立台账，统一调配，盘活闲置资产，提高资产使用率；五是对土建项目委派人员进行清查，为做实土建分公司夯基固本。
会议强调，全司上下要坚定信心，务实高效抓管理，凝心聚力促改革，持续掀起“赛业绩 展英才”项目建设百日会战热潮，集中精力打好百日攻坚战。
